Servicios Empresariales

Aportamos el resultado de nuestras evaluaciones a aquellas empresas que realizan sus propios procesos de selección y que desean obtener una visión externa, objetiva e independiente a las influencias de la empresa acerca de un grupo de candidatos específico. Realizamos todo tipo de evaluaciones ( psicológicas, personalidad, habilidades, etc. )
Entregamos un amplio informe con los resultados de los candidatos evaluados, detallando las características profesionales y personales del candidato. Evaluamos:

• Habilidades y competencias: orientación al cliente, trabajo en equipo, autonomía, liderazgo, organización y planificación ( MOSS, TTD, OTIS ( Intermedia, Superior y Gamma ) ).

• Variables psicológicas: integridad, ajuste y adaptación, estabilidad emocional, ansiedad y tolerancia a la frustración ( 16PF, Thurstone, CEP y BELL ).

• Formación: conocimientos técnicos, generales y específicos ( TAD-Test de Aptitudes Diferenciales y AMP-Aptitudes Mentales Primarias )

• Experiencia profesional: evolución de su trayectoria, funciones realizadas, objetivos y logros ( Entrevista Profunda ).